Новые возможности для трудоустройства

Новые возможности для трудоустройства

Центр занятости населения в Тазовском имеет доступ к общероссийской базе вакансий и может помочь в трудоустройстве

Ямало-Ненецкий округ стал одним из немногих регионов, где по итогам третьего квартала 2019 года наблюдается наиболее стабильная обстановка на рынке труда. Лучше дела только на Чукотке, где, по данным Росстата, трудоустроено 79% населения. На Ямале, кстати, этот показатель равен 74%. В Тазовском районе ежемесячно официально безработными в среднем числятся около 50 человек, хотя фактически нетрудоустроенных у нас значительно больше, считает директор Центра занятости населения Тазовского района Оксана Воротникова.

- Сейчас у нас на учёте состоит 41 человек, до конца года, по прогнозам, эта цифра будет не более 50. Данная статистика  сохраняется на протяжении последних нескольких лет, но при этом более 100 человек, которые обратились к нам за помощью в трудоустройстве, не имеют статус безработного, поставить их на учёт мы не можем по разным причинам, - уточняет ситуацию Оксана Воротникова. - К примеру, одно из требований постановки на учёт - наличие прописки на территории Тазовского района.

Каждому, кто обращается в службу занятости населения, специалисты готовы оказать помощь в трудоустройстве. В этом году из 800 обратившихся 470 получили работу - постоянную или временную.

- Большое подспорье - образовательные программы, которые позволяют повысить квалификацию или получить новую профессию: в этом году мы смогли обучить 31 человека. После получения документа об образовании никто из них в Центр занятости повторно не обращался, значит, люди смогли найти работу, - озвучивает возможности трудоустройства директор Центра занятости населения.

Уже 6 лет в округе действует программа профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. С 2019 года программа вошла в национальный проект «Демография», и сразу же увеличилось финансирование. В этом году тазовскому Центру занятости населения на эти цели выделили 75 тысяч рублей, обучение смогли пройти пять женщин.

Всего на профобразование через ЦЗН в 2019 году было потрачено около 1 млн 200 тысяч рублей. В 2020 году список тех, кто сможет обучиться за бюджетные деньги, расширится. Повысить квалификацию или получить новую профессию смогут  мамы детей дошкольного возраста и ямальцы в возрасте 50+. Человек может сам выбрать специальность и образовательный центр, готовы в этом помочь и специалисты Центра занятости населения.

- Постоянное самообразование - это современные тенденции рынка труда, то есть востребованы те, кто постоянно самосовершенствуется, получает дополнительное образование, - поясняет эксперт.

Сегодня Центр занятости населения в Тазовском имеет доступ к общероссийской базе вакансий и может помочь в трудоустройстве, в том числе за пределами района и даже региона. И такие случае есть, говорит Оксана Воротникова. Специалисты Центра готовы помочь переслать резюме и обговорить с потенциальным работодателем нюансы трудоустройства.

Более подробно о возможностях трудоустройства и новшествах, которые помогут в поисках работы, поговорим в рамках рубрики «Интервью с Ириной Кашубарой». Очередной выпуск уже размещён на официальном сайте нашей газеты советскоезаполярье.рф.

Прочитано 4587 раз

Оставить комментарий

Представьтесь, пожалуйста! Анонимки не рассматриваются.

Советское Заполярье

Администрация Тазовского р-на

ТВ-студия Факт

 

Правительство ЯНАО