Федеральная служба по труду и занятости провела социологическое исследование, в результате которого выяснилось, что более половины россиян — 56,3% — планируют работать после достижения пенсионного возраста.

30,1% респондентов заявили, что готовы продолжить работу по профессии после выхода на пенсию. 25% хотели бы устроиться на менее сложную работу с неполным графиком. Еще 27,6% сообщили о планах получить допобразование, чтобы в будущем работать в удаленном режиме, — пишет «Парламентская газета» со ссылкой на «Известия».

При этом более 70% опрошенных считает, что возможность старшего поколения работать зависит от начальства.

27,1% граждан заявили, что не планируют работать после достижения пенсионного возраста, еще 16,6% затруднились однозначно ответить на вопрос.

В Роструде отметили, что работодатели не всегда объективны в оценке сотрудников старшего возраста в силу стереотипов. По оценке федеральной службы, серьезный бизнес заинтересован в работниках старше 45 лет в силу их ответственности и чувства долга.

31 мая в Госдуму был внесен законопроект, предлагающий сохранить россиянам, заключившим договоры с негосударственными пенсионными фондами в 2019 году, право получать выплаты по старым возрастным критериям: женщинам — с 55 лет, мужчинам — с 60.

Источник: sever-press